Baca Juga
Portalandalas.com - Isu mengenai pembukaan seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) tahun 2026 mulai menjadi perbincangan publik. Wacana ini muncul setelah Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB), Rini Widyantini, mengungkapkan adanya kebutuhan pengisian jabatan seiring banyaknya aparatur sipil negara (ASN) yang memasuki masa pensiun.
Rini menjelaskan bahwa sepanjang 2025 diperkirakan sekitar 160 ribu ASN akan memasuki masa purnatugas. Angka tersebut menjadi dasar perhitungan awal pemerintah dalam menentukan kebutuhan pegawai baru di berbagai kementerian dan lembaga.
“Kami telah menyiapkan sekitar 160 ribu formasi untuk mengisi posisi yang ditinggalkan karena pensiun. Mudah-mudahan pada 2026 bisa dilaksanakan tes CPNS,” ujar Rini pada Senin, 2 Maret 2026.
Kendati demikian, ia menegaskan bahwa proses rekrutmen masih berada pada tahap perencanaan. Pemerintah melalui Kementerian PANRB masih meminta seluruh instansi pusat dan daerah untuk melakukan pemetaan kebutuhan jabatan serta kompetensi yang diperlukan. Selain itu, kesiapan anggaran menjadi pertimbangan penting sebelum formasi benar-benar diumumkan secara resmi.
Rini juga menyampaikan bahwa pemerintah memberikan perhatian khusus kepada para lulusan baru atau fresh graduate. Mereka diharapkan dapat menjadi bagian dari upaya pembaruan birokrasi dan membawa semangat baru dalam pelayanan publik. Namun hingga saat ini, jadwal pasti pembukaan seleksi CPNS 2026 belum ditetapkan.
Jurusan dengan Kebutuhan Tinggi
Jika merujuk pada pola seleksi sebelumnya—yakni rekrutmen yang digelar pada 2024 untuk formasi tahun 2025—terdapat sejumlah jurusan yang memiliki kuota cukup besar, baik di instansi pusat maupun pemerintah daerah. Data tersebut merujuk pada catatan Badan Kepegawaian Negara dan Kementerian PANRB.
Pada jenjang Diploma III (D3), formasi umumnya banyak tersedia untuk tenaga teknis dan paramedis. Beberapa jurusan yang paling sering dibutuhkan antara lain Keperawatan, Kebidanan, Akuntansi, Administrasi Perkantoran, Farmasi, Teknik Informatika, Perpajakan, Teknik Sipil, serta Analis Kesehatan.
Untuk lulusan Diploma IV (D4) atau sarjana terapan, kebutuhan mencakup bidang seperti Akuntansi Sektor Publik, Administrasi Negara, Teknologi Rekayasa Perangkat Lunak, Teknik Konstruksi Sipil, Pertanahan, hingga Teknologi Laboratorium Medis.
Sementara itu, jenjang Sarjana (S1) menjadi kategori dengan variasi formasi paling luas. Jurusan yang kerap dibutuhkan meliputi Ilmu Hukum, Teknik Informatika, Sistem Informasi, Akuntansi, Psikologi, Administrasi Publik, Ilmu Komunikasi, Kesehatan Masyarakat, Teknik Sipil, Arsitektur, Statistik, hingga Teknik Lingkungan.
Kebutuhan terhadap talenta digital disebut semakin dominan, terutama seiring percepatan implementasi sistem pemerintahan berbasis elektronik. Selain itu, bidang infrastruktur juga sempat mengalami peningkatan kebutuhan pada rekrutmen sebelumnya, khususnya untuk mendukung pembangunan di Ibu Kota Nusantara.
Meski sebagian formasi tenaga kesehatan dan guru kini banyak dialihkan ke skema Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK), pemerintah tetap membuka peluang CPNS untuk posisi tertentu seperti dokter, perawat, dan dosen. Formasi tersebut umumnya diprioritaskan untuk penempatan di rumah sakit pusat maupun wilayah daerah tertinggal.
Sampai saat ini, pemerintah belum mengumumkan jadwal resmi pembukaan seleksi. Namun dengan adanya kebutuhan pengisian jabatan akibat gelombang pensiun besar-besaran, peluang dibukanya rekrutmen CPNS pada 2026 semakin menguat.
