Gaji Pegawai Pertamina 2026 Bikin Melongo, Direksi Bisa Tembus Rp500 Juta!

Menu Atas

Gaji Pegawai Pertamina 2026 Bikin Melongo, Direksi Bisa Tembus Rp500 Juta!

Portal Andalas
Sabtu, 14 Februari 2026
Bagikan:

Portalandalas.com - Bekerja di Pertamina menjadi cita-cita banyak masyarakat Indonesia. Sebagai salah satu BUMN migas terbesar di Tanah Air, perusahaan ini dikenal menawarkan kesejahteraan yang sangat kompetitif bagi karyawannya. Gaji yang tinggi, tunjangan lengkap, serta peluang karier yang luas menjadi magnet utama yang membuat ribuan pelamar bersaing setiap kali rekrutmen dibuka. Tak hanya soal penghasilan, stabilitas kerja dan kesempatan pengembangan diri juga menjadi alasan kuat banyak orang ingin bergabung. Karyawan bekerja dalam lingkungan profesional dengan akses pelatihan nasional maupun internasional, program beasiswa, hingga jalur karier yang jelas dari level staf sampai jajaran manajemen puncak. Kombinasi antara pendapatan dan pengembangan kompetensi menjadikan Pertamina tempat ideal untuk membangun karier jangka panjang. Besarnya kompensasi yang ditawarkan tentu sebanding dengan tanggung jawab dan keahlian di setiap posisi. Mulai dari peserta magang hingga direktur utama, seluruh jabatan memiliki kisaran gaji yang kompetitif. Selain gaji pokok, karyawan juga memperoleh beragam tunjangan, bonus kinerja, serta fasilitas eksklusif yang membuat total pendapatan di Pertamina termasuk yang tertinggi di antara BUMN lainnya. Berikut gambaran kisaran gaji pegawai Pertamina tahun 2026 beserta fasilitas yang diterima. 1. Kisaran Gaji Pegawai Pertamina 2026 Berikut rentang gaji untuk sejumlah posisi: Pegawai Magang: Rp1,76 juta–Rp3,07 juta per bulan Petugas SPBU: Rp1,9 juta–Rp5,1 juta per bulan Customer Service: Rp3,35 juta–Rp3,64 juta per bulan Fresh Graduate: Rp5 juta–Rp7 juta per bulan Staf Umum: Rp5 juta–Rp6 juta per bulan Magang HSE: Rp5,35 juta–Rp5,77 juta per bulan Server: Rp5,91 juta per bulan Staf Teknisi: Rp9,98 juta per bulan Staf Akuntansi: Rp9,6 juta–Rp10,5 juta per bulan Operator: Rp10,66 juta per bulan Assistant Manager: Rp10,66 juta per bulan Riset/Peneliti: Rp10 juta–Rp37 juta per bulan HRD: Rp12,8 juta–Rp13,8 juta per bulan Pekerja Kilang: Rp14 juta–Rp26 juta per bulan Manajer: Rp15 juta–Rp16 juta per bulan Engineer: Rp8,89 juta–Rp21,4 juta per bulan IT Specialist: Rp19 juta–Rp21 juta per bulan Staf Administrasi: Rp19,4 juta–Rp21,07 juta per bulan Reservoir Engineer: Rp21,84 juta–Rp32,74 juta per bulan Pengawas HSE: Rp24,16 juta–Rp26,3 juta per bulan Site Engineer: Rp30 juta–Rp33 juta per bulan Engineering Manager: Rp55,5 juta–Rp59,9 juta per bulan Manager IT Solution: Rp57,5 juta–Rp62,5 juta per bulan Chief Supply Chain: Rp63,59 juta–Rp68,97 juta per bulan Direktur: Rp100 juta–Rp200 juta per bulan General Manager: Rp150 juta–Rp250 juta per bulan Vice President (VP): Rp180 juta–Rp300 juta per bulan Direktur Utama: Rp200 juta–Rp500 juta per bulan 2. Tunjangan dan Bonus Pegawai Pertamina 2026 Selain gaji pokok, karyawan juga menerima berbagai tunjangan dan fasilitas, antara lain: Tunjangan Tetap Tunjangan transportasi: Rp1 juta–Rp3 juta per bulan Tunjangan makan: Rp700 ribu–Rp2 juta per bulan Tunjangan jabatan: Rp2 juta–Rp15 juta per bulan (untuk supervisor ke atas) Tunjangan keluarga: Rp1 juta–Rp3 juta per bulan Tunjangan shift/lembur: Rp1,5 juta–Rp5 juta per bulan (khusus posisi tertentu) Fasilitas Non-Tunai Asuransi kesehatan dan jiwa untuk karyawan dan keluarga Fasilitas perumahan di area proyek atau kilang Kendaraan dinas untuk level tertentu Kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan Uang dinas luar kota Rp300 ribu–Rp1 juta per hari Bonus dan Insentif THR minimal satu kali gaji pokok Bonus akhir tahun 1–4 kali gaji pokok Bonus proyek hingga Rp10 juta–Rp50 juta per proyek Insentif KPI manajerial hingga Rp20 juta–Rp100 juta per tahun Pengembangan Karier Beasiswa pendidikan dan pelatihan luar negeri Sertifikasi profesional yang dibiayai perusahaan Kenaikan jabatan berkala setiap 3–5 tahun Fasilitas Eksekutif Rumah dinas atau tunjangan perumahan Rp20 juta–Rp50 juta per bulan Mobil dinas premium seperti Toyota Alphard atau Fortuner Bonus tahunan 4–10 kali gaji pokok Asuransi internasional seperti AIA atau Allianz Premier Dengan paket gaji, tunjangan, dan fasilitas tersebut, tidak heran jika Pertamina tetap menjadi salah satu perusahaan paling diminati para pencari kerja di Indonesia.

Baca Juga